河南工程监理公司浅析建筑工程质量监理的优化对策-凯发官网首页

河南甲级监理公司浅析建筑工程质量监理的优化对策
 

　　凯发官网首页-凯发官网入口首页从总体上来看还存在一些不足，对建筑工程质量造成了一定的影响。河南甲级监理公司探索了建筑工程中工程质量与工程监理问题，就如何加强建筑工程质量监理提出优化对策。
 

　　一是提高建筑工程质量监理工作地位。

　　要想提高建筑工程质量监理工作，确保建筑工程质量不出现任何问题，最为重要的就是要提高建筑工程质量监理工作地位，加大对《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程监理规范》等法律法规对建筑工程质量监理方面的规定，落实总监理工程师责任制，建立建筑工程质量监督管理机构，为建筑工程质量监理创造有利条件。业主方即建设单位，要高度重视建筑工程质量监理工作，特别是要赋予甲级监理公司和监理人员独立负责开展工作的权力，减少对监理工作的干预，确保监理工作的“独立性”，只有这样才能确保建筑工程质量监督管理到位，才能最大限度的提高建筑工程质量。
 

　　二是加强建筑工程质量监理企业建设。

　　甲级监理公司主管部门要高度重视加强建筑工程质量监理企业建设，着力提高监理企业的科学化、规范化建设，引导监理企业建立现代企业制度，加大人力、物力、财力投入，提高监理企业整体水平;还要加强对非法挂靠、出租资质行为的打击力度，净化建筑工程质量监理市场环境，形成统一开放、竞争有序的监理市场体系，同时建立监理企业“黑白名单制度”，对于出现问题的监理企业要加入黑名单、不允许再进入监理行业，而对于资质好的监理企业则加入白名单、给予宣传和表彰。监理企业同样要高度重视自身建设，特别是着眼于提升自身的竞争力、影响力和吸引力，加强企业管理，完善规章制度，以独立负责的精神抓好建筑工程质量监理，打造建筑工程质量监督品牌。
 

　　三是提高建筑工程质量监理人员素质。

　　人是生产力中最活跃的因素，要想提高建筑工程监理质量，就必须打造一批具有较强专业素质、职业素质、道德素质的建筑工程质量监理队伍。这就需要行政主管部门和监理企业都要高度重要监理人员队伍建设，进一步提高监理人员准入“门槛”，同时还要采取“年审制”、“考试制”等多种方式加强对监理人员的规范化管理，鼓励、支持和引导监理人员不断提升素质，强化职业道德。监理企业还要进一步健全和完善监理人员引进、培育、选择、任用、监督、考核、奖惩机制建设，为监理人员成长成才和创造业绩提供平台，确保监理队伍的素质和技术优势，进而提升建筑工程质量监理水平。
 

　　综上所述，河南甲级监理公司在建筑工程质量监督过程中，除了要抓好管理工作外，更为重要的就是要抓好建筑工程质量监督管理，特别是着眼于解决当前建筑工程质量监督管理存在的突出问题，采取更加积极有效的措施，使建筑工程质量监理步入更加科学化、规范化、制度化、效能化轨道。

　　河南甲级监理公司所监理的工程曾获得鲁班奖、河南省“中州杯”工程及地、市级优良工程奖。公司被授予“河南监理行业骨干企业”、“全国监理行业百强企业”、“河南省工程监理企业二十强”、“河南省先进监理企业”等荣誉称号。是河南省建设监理协会副会长单位，河南省产业发展研究会常务理事单位。