水利水电工程监理工程师分享强化安全生产人员管理的基本措施-凯发官网首页

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　　保护工程建设人员人身安全，是工程建设安全生产管理永恒的话题。减少安全事故特别是人员伤亡事故的发生，加强对施工人员的教育和管理十分重要。下面水利水电工程监理工程师为您讲述强化安全生产人员管理的5个基本措施。
 

　　(1)加强安全生产宣教工作。利用工程例会和安全生产检查等工作时机，及时进行安全生产宣传教育;开展安全生产教育培训;营造安全生产工作氛围等。
 

　　(2)建立安全生产规章制度和操作规程。上岗前进行安全教育和安全技术交底;督促施工单位制定和完善安全生产规章制度和操作规程，水利水电工程监理、施工单位的工作人员持证挂牌上岗;对高空作业、起重等特殊工种人员进行岗前培训等。
 

　　(3)防微杜渐防止发生人身安全事故。驾驶员持证上岗，按规定进行年检，按照安全生产操作规程施工;是吧人员一律佩戴安全帽、安全带，施工现场佩挂安全网等。
 

　　(4)建立安全生产激励机制。要求承包人现场安全生产现状与安全生产管理及施工人员工资收入挂钩;建立施工现场作业人员安全生产风险抵押金和奖罚制度等。
 

　　(5)开展常态化安全生产检查。水利水电工程监理工程师认为，建立安全生产检查和巡查制度，采取定期和不定期、不定点、随机抽检相结合的方式，对所有在建工程进行安全检查，并形成常态化对水利水电工程安全生产具有重要意义。
 

　　通过以上五个方面的措施，水利水电工程监理公司能更全面地对建设人员进行教育和管理，强化安全生产人员的管理，对在强化人员管理过程中出现的问题应及时进行处理，减少水利水电工程建设及运行管理的安全隐患。水利水电工程监理公司从1998年专注建设监理领域，是专业从事工程监理、招标代理、造价咨询，拥有25年的建设监理经验,30年的工程管理团队。