探析专业监理岗位人员中存在的问题
来源：河南建基 作者：河南建基 发布日期：2015-05-04 14:16 点击次数：
探析专业监理岗位人员中存在的问题
专业监理岗位的人员中也可能存在着问题，具体有哪些问题，凯发官网首页-凯发官网入口首页为你简析。
（1）监理合同中要求某些监理岗位，需要持有相应的监理资格证书的人担任。为了节省工钱不想找或暂时找不到有监理资格证的人，就弄来一本监理资格证书“挂名”， 实际工作由无证人员代替。“替身”工资较低，业务能力相对要差一些。
（2）有些具备监理资格的人尤其是一些持有临时监理资格证书的人，不具备专业监理执业能力。比如，某市监理行业流行一种“js证”， 可以作为专业监理工程师证使用。但很多持有此证的人，年纪大的多数达不到初中水平，有的人连“合格率”都不会计算， 甚至不认识多少常用字 ；年轻一些的虽然有学历证书，但有的不属于工程建筑类专业，有的缺乏工程建设实践经历，对监理业务不熟悉或一窍不通。
（3）社会上“任人唯亲” 现象，使一些监理人员觉得人亊关系对改善境遇非常重要，不肯化费太多的时间精力钻研业务和努力工作，热衷于聚众娱乐或上网玩游戏。另一方面，项目总监跟普通监理在经济待遇方面的巨大差异，使有些监理人员觉得获得执业资格证书对改善境遇非常重要，平时集中精力准备参加监理工程师、二级或一级建造师考试。对眼前的监理工作只是应敷差事，得过且过。
（4）有些技术业务能力较差的专业监理滥竽充数。如多数测量监理工程师缺乏独立操作能力，边学边干；有些所谓的“监理人才”或者对工作比较认真负责的人，能不能发挥作用或起到多大作用，还要取决于所处的生活与工作环境。如果几番受挫情绪低落，便逐渐地变得随波逐流，无所作为。或者干脆“跳槽”，另谋出路。
（5）因为项目总监拥有实际的对监理人员雇用或辞退、工资待遇高低的权力。有的监理人员尤其是一些缺乏技术业务水平的监理人员为保住饭碗，对项目总监阿谀奉承、百般讨好。往往获得领导信任，引为心腹，成为监理队伍中的骨干。这无形中矮化了整体监理工作质量。
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