工程监理行业从发展到现在为止，在我国社会主义现代化建设中都发挥着至关重要的作用，但是其在社会中却没有得到人们的广泛重视与认可。近年来的社会发展中，受到越来越复杂的形势影响，使得我们对于工程质量提出了新的要求和标准。同时对于监理工作中存在的问题得到全面的处理与总结。
1.监理制度不够科学
就我国的监理工作而言，从开始至今已经有了二十多年的发展历史。在这二十多年的发展历史中，建设部对于工程监理的初衷都是以三控两管一协调为主的管理模式。但是在管理工作中由于市场竞争的不断激烈和社会生产力的不断发展，各方面的质量要求都出现了一定的变化。就拿目前的变化工作而言，在工程建设中，多数企业都是以质量为主的监理模式，这种监理模式在应用中存在着许许多多的不规范行为，甚至有些地方还出现了各种不当的竞争现象，造成工程质量和人民利益的严重受损。
2.社会对于监理工作的重视不够
俗话说的好，要想让别人重视自己，就必须自己先重视自己。但是就目前的监理企业而言，许多企业在工作中对于自己的工作流程和工作力度不够重视，使得在工作中还存在着一定的问题与缺陷，其中大部分的监理机构为了能够降低公司成本，往往都是采取项目任聘制，一般都是在项目接手之后采取招聘管理工作人员，而在工程结束之后又将这些工作人员解雇，这种工作模式的存在造成了监理企业中监理工作人员稳定性不够，使得从事监理工作的工作人员收入也较低，这就造成监理工作存在一定问题。
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