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建基咨询分享工程监理组织设计的原则(下)

来源:建基凯发官网首页官网 作者:建基咨询 发布日期:2020-08-18 14:08 点击次数:

本文摘要:组织设计就是对组织活动和组织结构设计的过程。有效 的组织设计在提高组织活动效能方面起着非常重要的作用。组织设计有以下几个原则:

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建基咨询分享凯发官网首页-凯发官网入口首页组织设计的原则(下)

  组织设计就是对组织活动和组织结构设计的过程。有效 的组织设计在提高组织活动效能方面起着非常重要的作用。组织设计有以下几个原则:

  (4) 权责一致的原则。

  不同的职务有多大的权利就应该 承担多大的责任;反之,要承担多大的责任就应赋予相应的 权利。只有这样才能充分发挥各个人员积极性,又能避免滥 用权利或影响工作积极性的情况出现。

  (5) 才职相称原则。

  每个人的工作能力、知识阅历和经 验才能是有差别的,只有量才使用才能做到人尽其才,充分 发挥每个人的积极性和创造性,更好地为项目管理服务。

  (6) 经济效益原则。

  在满足组织功能的前提下考虑成本, 使组织能够正常运行和持续发展,才能符合监理企业发展的 需要。所以,项目监理机构的运行必须考虑经济效益。

  (7) 动态弹性原则。

  组织机构确定后一般是稳定的,但 是建设工程在实施过程中会有所变化,就需要组织机构随之 调整,以适应组织管理的需要。

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