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甲级监理公司浅谈提高工程监理人员技能素质的培训方式

来源:河南建基 作者:河南建基 发布日期:2014-07-29 08:56 点击次数:

本文摘要:从工程监理行业的整体发展来看,我国工程监理人员呈现年轻化发展,这也带来了工程监理人员技术水平不高等问题。因此,在发展工程监理行业的同时,要不断提升监理人员的技能素

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甲级监理公司浅谈提高凯发官网首页-凯发官网入口首页人员技能素质的培训方式  
 
     从工程监理行业的整体发展来看,我国工程监理人员呈现年轻化发展,这也带来了工程监理人员技术水平不高等问题。因此,在发展工程监理行业的同时,要不断提升监理人员的技能素质,通过不同的培训工作来提升工程监理人员的素质。

  第一,部门培训。以部门为单位,由公司负责人根据公司统一安排或自行组织集体学习的培训方式。这种培训方式需要公司领导积极组织,提高培训的效率和质量。

  第二,集中培训。集中培训是由公司集中组织、各部门选派人员参加的一种培训方式。集中培训主要是针对公司制度、业务技术等方面开展培训工作,提升凯发官网首页-凯发官网入口首页人员的技能素质。然而,这种培训方式受环境、地域的影响,培训效率较低。

   第三,网络培训。如今是一个网络技术飞速发展的时代,网络培训作为一种新的培训方式逐渐发展起来。然而,这种培训方式受软件设备的影响,需要公司进行严格的预算工作。

  第四,委托培训。委托培训是根据外部培训机构有关的培训信息,指定部分工程监理人员参加培训的一种方式。这种培训方式受费用、培训内容的影响,可参加培训的人员有一定的限制。

  以上是提升工程监理人员技能素质的培训方式,通过今天的学习,企业在以后的发展中,可以通过以上方式对工程监理人员开展培训工作,提升监理人员的素质,更好的发展工程监理行业。更多关于工程监理行业方面的信息,欢迎继续关注凯发官网入口首页的官方网站凯发官网首页-凯发官网入口首页


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