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探讨现场监理工作考核的依据及考核的主要内容

来源:河南建基 作者:admin 发布日期:2014-11-26 09:20 点击次数:

本文摘要:对现场监理工作进行考核,我们主要把以下几方面内容作为依据,制订出相应的考核实施细则。

本文标签: 现场监理 主要内容 工作考核 依据考核

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探讨现场监理工作考核的依据及考核的主要内容
 
  对凯发官网首页-凯发官网入口首页进行考核,我们主要把以下几方面内容作为依据,制订出相应的考核实施细则:
 
  (1)国家颁布实施的有关工程建设的法律、法规、标准、条例;
 
  (2)省、市下发的关于监理单位考核评定的有关文件;
 
  (3)本公司根据iso9001质量体系制定实施的各项规章制度;
 
  (4)工程项目监理规划及监理实施细则;
 
  (5)来自业主、承包商及其它方面反馈的有关信息。
 
  现场监理工作考核的内容
 
  对凯发官网首页-凯发官网入口首页进行考核,应分析现场监理工作的特点,紧紧围绕监理现场日常开展的各项工作来确定考核内容。几年来,我们一直在积极进行这方面的探索,总结监理工作中积累的经验,并结合本公司的具体情况,2005年制定了“现场监理工作考核实施细则”,将考核内容确定为监理形象考核、监理内业考核、监理实绩考核,落实公司规章制度考核以及工作表现、职业道德及协调能力考核五个方面,再从这五个方面把所要进行的工作细化、量化,按综合得分百分制评判优劣。
 

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