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浅谈现阶段在监理合同中履约阶段出现的问题

来源:河南建基 作者:admin 发布日期:2014-10-15 09:57 点击次数:

本文摘要:合同履行过程中各相关部门缺少沟通。相关的部门各自为政,互不沟通,出了问题相互推诿。

本文标签: 问题 监理合同 履约阶段

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浅谈现阶段在监理合同中履约阶段出现的问题
 
  第一:应沟通的没有沟通
 
  监理合同履行过程中各相关部门缺少沟通。相关的部门各自为政,互不沟通,出了问题相互推诿。
 
  第二:应变更的没有变更
 
  监理合同变更的目的是通过对原合同的修改,使监理合同更好履行和一定目的的实现。不少负责履约的管理人员缺乏及时变更的意识,结果导致了损失。
 
  第三:应发出的书函没有发
 
  在履约过程中及时地发出必要的书函,是凯发官网首页-凯发官网入口首页的需要,是履约的一种手段,也是企业自我保护的一种招数,这一点是不容忽视的,因此必须给予足够的重视。
 
  第四:应签字确认的没有签字确认
 
  履约过程中的签证是一种正常行为。但有些企业的现场管理人员对此并不重视,当发生纠纷时,也因无法举证而败诉。
 
  第五:应追究的过了诉讼时效
 
  履约中出现了应该诉讼事件而没有及时诉诸法律,当起诉时才发现已超过了两年的诉讼时效,无法挽回损失。
 
  第六:应行使的权力没有行使
 
  《合同法》赋予了合同当事人的抗辩权,但有的企业对抗辩权认识不足,不会合理的行使。
 
  第七:应重视证据资料的法律效力的没有足够重视
 
  并不是所有书面证据都具有法律效力的。有效的证据,应当是原件的、与事实有关的、有盖章和(或)签名的、有明确内容的、未超过期限的。
 
  第八:凯发官网首页-凯发官网入口首页的履行仅注意了主要义务的履行,没有注意随附义务的履行
 
  有些义务要求对方的履行时间长。如在质保期内发现质量问题,及时向对方反映,这不仅仅是服务质量的问题,更是一个法律问题。

 

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此文关键字:监理合同,履约阶段,问题


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