监理单位浅谈如何做一个优秀的监理员
作为一家专业的监理公司，必须有优秀的监理人才支撑才能将监理公司发扬光大，做一个优秀的监理员非常重要，尤其是现在监理行业很难留住年轻人，怎样才能希望让更多的年轻人加入监理行业做出新的更大的贡献呢，河南建基工程管理有限公司为你解答。
做一个优秀的监理员应该要考虑三个关键因素：
1、勇于突破落后的传统的思维习惯。具体来说，就是在对待监理员的认识上思想要先进，对监理员的能力、素质等方面要有新的观念，并落实到行动中去；对监理员各方面要求要有深刻的理解。或者说是对监理员的理解不仅仅是停留在表面的感性上，而是要能够使思维更加深入。即使自己认为各方面能力比较强，但也要避免武断，不要小看监理员的岗位。如果能够认真踏实地做好当前监理员工作，将监理员职务运用好的话，比如：养成艰苦奋斗的性格，学会处理实践问题的办法，学到微观管理知识，培养良好的职业习惯、掌握第一手资料、对现场情况的了解、学到实际操作经验、积累经验、促进理论思考等等。而这些都是做好监理工作的基础本领。从长远来看，就是为了将来而应当学习和培养的综合能力。
2、塑造良好的人品。如同其他工作一样，监理员的人品也应该是多方面的。比如，给人信任感、良好的美德、勤快、奋斗、有干劲、独立做事、善于与监理部 同事及公司领导沟通等等。
3、学会挖掘无形的可以起作用和影响的东西，并利用好。最重要的就是思考。因为每个人的思维都多少是有惰性的，或者不愿深入思考、或者不知道怎么去思考、或者潜意识就没有这方面的意识等等。这样就会很容易错过一些好的机会或者说有价值的潜力，所以要想真正成为一名优秀的监理员。
想做一个优秀的监理员的目标是用情感、理性、知识去做好当前应该做 的或为了将来的工作。也就是说，在做好本职工作的基础上，要有目的地、主动 地追求变化、创新或创造性。这样才能给自己或他人更大的鼓舞和动力。激发出最大的潜能。既要能够理解监理员的目的、方向是在总监、总监代表或专业监理 工程师的指导下，又要发挥自己的积极性、主动性、创造性、目的感和干劲。只有这样，培养出来的监理员才能适应优秀监理员的发展需要。这样才能对自己的前途感到光明。
感到监理员的岗位，在其他人看来，或许是地位低、没有权利的工作。相信只要经过调整，对监理员有个好的态度，每个监理员都能够静下心来完成当前的工作，而不是对监理工作过程中遇到困难，就想到放弃或跳槽之类的。简单的认为在监理行业发展没前途。要坚信监理员是使自己走向更远的必经之路，在这一时间和空间点上理解，我觉得它比任何其他的工作都要幸运，因为它将为监理员以后求变化的打下比较好的基础。事物是发展变化的，监理员也不是静止不变的，现在是监理员，并不等于将来永远都是这个层次，要掌握监理行业发展的规律，预料其发展的趋势。
是做人的态度，尤其是做监理人的所需要的态度。比如积极、同理心、自信、自省、勇气、胸怀等等。其次是工作本领，比如，专业知识及运用能力等等，要做好本职工作，这就要求做到：一是要善于学习法律法规；二是要熟悉图纸；三是掌握施工工艺；四是深入实际，掌握施工实际情况，实事求是；五是明确职责：1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况、并做好检查记录；3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；4、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工艺施工质量检查结果进行记录；5、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程报告；6、做好监理日记和有关的监理记录；7、正式的规范化的沟通都需要形成文件，提高文字能力；8、训练语言表达能力，增强说服能力。
凯发官网首页-凯发官网入口首页都能够采用更多的创造性办法去激励年轻人积极加入到监理事业，相信年轻是大有前途的，是可以做大事的，给人的舞台也可以是世界性的。
