5月26日，“全国建筑工人信息管理平台”试点启动会在中建八局一公司济南汉峪a5项目举行。来自住建部、中建协、中建总公司、山东省住建厅、济南市建委、济南高新区管委会、中建八局及八局一公司的领导共同按亮启动装置，宣告全国建筑工人管理平台在中建八局济南地区项目正式上线试点。
中建协劳务管理分会会长、中建总公司党组成员、股份公司副总裁刘锦章表示，信息管理平台将有效地解决规范管理问题，是建筑业改革发展的里程碑。他强调，试点单位领导要站在引领行业的高度认识劳务实名制管理的重大意义，各级管理人员也要多提建议，持续改进、不断完善，让信息管理平台更好用、更实用。
住建部建筑市场监管司林乐彬指出，信息管理平台是推进实名制管理的有效手段，有利于维护建筑从业人员和建筑施工企业的合法权益。山东省住建厅副厅长李兴军希望平台建设、试点有关责任单位再接再厉，为全国、全省建筑用工精细化管理、劳务人员权益保障探索出成功道路。
中建八局董事长、党委书记黄克斯指出，信息管理平台试点启动会的召开，标志着“互联网 劳务管理”自此拉开了序幕。他表示，信息管理平台在中建八局率先试点，我们深感自豪，将认真做好试点涉及的各项工作，进一步提升劳务管理水平，努力打造行业劳务管理的典范。同时，中建八局一公司董事长、党委书记李永明郑重承诺，作为信息管理平台的试点单位，我们一定会不负重托，大力发扬“令行禁止、使命必达”的铁军作风，全力以赴抓试点推广，大力促进建筑工人产业化发展，切实维护好工友的合法权益。
为全面落实国务院有关在工程建设领域全面实现农民工实名制管理的文件精神，中建协劳务管理分会接受住建部委托开展了“劳务实名制”课题研究，并依托中建股份所属单位开发了“全国建筑工人信息管理平台”。中建八局自2012年开始就致力于劳务实名制信息化管理的探索实践，取得了一系列成果，其中八局一公司推广使用的劳务实名制管理系统，集基础数据采集、工程监管、考勤记录、工资发放、数据统计于一体，已在90个在建总承包项目成功应用，累计采集115340名工友的基本信息。该系统在有效降低了用工风险同时，也为信息管理平台试点运行奠定了基础。据悉，全国建筑工人信息管理平台分“劳务管理云、劳务管理网和劳务服务端”3部分，其核心内容是落实劳务实名制管理、构建和谐劳动关系。
